Lue, kuinka kolme Swisspearlin työntekijää edistävät kestävää kehitystä omassa henkilökohtaisessa elämässään sekä työskennellessään yrityksessä.
Swisspearl yhtymän ilmiantojärjestelmän tarkoituksena on antaa työntekijöille ja muille Swisspearl-yhtymän sidosryhmille mahdollisuus ilmoittaa huolenaiheistaan luottamuksellisesti riippumattomalle taholle. Whistleblowing-kanavaa voidaan käyttää silloin, kun on perusteltua syytä epäillä kansainvälisen tai kansallisen lainsäädännön rikkomista, vakavia väärinkäytöksiä tai muuta yleisen edun vastaista toimintaa erikseen määritellyillä EU:n tai kansallisen oikeuden aloilla.
Voit myös tutustua ilmoituskanavapolitiikkaamme, jonka tarkoituksena on kertoa sinulle yksityiskohtaisesti Swisspearlin Whistleblowing-ilmoituskanavan laajuudesta, raportointimenettelystä, ilmoitusten käsittelystä sekä ilmoituksen tekijän ja muiden henkilöiden oikeuksien turvaamisesta koskien henkilötietojen käsittelyä sekä tietojen jakamista.
